单项选择题
由于企业在不同发展阶段呈现出巨大差异，所以在设计薪酬体系时应充分考虑与企业所处的发展阶段相协调。基本薪酬和福利都低于市场水平的薪酬体系，适合于企业发展阶段的（）
A.初创时期
B.成长时期
C.成熟时期
D.衰退时期
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单项选择题
在影响薪酬的因素当中，属于职位因素的是（）
A.工作评价
B.员工经验
C.经济形势
D.财务状况 -
单项选择题
与基本薪酬相比，奖励性薪酬的特点是（）
A.低差异性
B.低刚性
C.高刚性
D.高回报性 -
单项选择题
由于高层管理人员在组织中扮演着挂名首脑、领导者等角色，企业必然为其提供特殊待遇，这种特殊薪酬是工资外所得的（）
A.长期激励
B.职位特权
C.奖金
D.员工福利
