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单项选择题
格林豪斯的职业发展阶段理论中，（）的主要任务是在选定的职业领域内选择一个尽量符合个人价值观、能够发挥个人才干的工作。
A.进入组织阶段
B.职业生涯后期
C.职业准备阶段
D.职业生涯中期 -
单项选择题
甄选方法的（）又叫可靠性或一致性，是指测试结果的可靠程度和客观程度。
A.普遍适用性
B.效用
C.信度
D.效度 -
单项选择题
（）是指运用科学的程序和方法对组织中某一职位的“相对价值”进行分析、比较，进而确定该职位“相对价值”大小的过程。
A.工作分析
B.工作设计
C.工作评价
D.工作描述
