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多项选择题
培训对象所处的层级不同，培训内容会有很大差别，对中层管理者的培训，侧重（）。
A.团队建设能力
B.战略理解能力
C.技术能力
D.领导力与执行力并重 -
多项选择题
公共部门人力资源需求预测方法主要有（）
A.直觉预测法
B.回归预测法
C.趋势预测法
D.比率分析法 -
多项选择题
互联网技术对人力资源管理的影响主要体现在（）
A.人力资源管理模式发生了迭代升级
B.从战略层面提升人力资源管理的地位
C.变革了传统人力资源管理技术
D.改变了人力资源管理的外部环境及组织与外部环境的交互模式
